找准切入点 党建促发展——淮北宇能党支部被授予《“双强六好”非公企业党组织》

2015-02-05 13:57

2014年12月11日,在杜集区委召开的“杜集区非公企业和社会组织党建工作表彰会”上,淮北宇能党支部被杜集区委授予“‘双强六好’非公企业党组织”称号。今年以来,该支部在上级党委的正确领导和公司的大力支持下,找准切入点,卓有成效地开展工作,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用,有力助推了公司的发展。

一是立足于服务。在服务生产方面,针对生产和技术环节存在的困难和问题,积极组织党员召开生产分析会、技术交流会,以党员牵头成立攻关小组,寻求和探索最佳运行方式,进行技术革新和创新。在服务经营方面,积极参与公司的决策,配合公司制订切合实际的生产经营计划并带领党员和业务骨干认真组织实施。在服务社会方面,与矿山集街道办徐庄村结对子进行帮扶,组织志愿服务队到敬老院等开展志愿服务活动。

二是积极参与管理,推动公司规范化建设。多年来,支部始终把参与公司管理作为核心工作之一,组织党员干部,结合公司生产和岗位实际,制订、修订、完善《工作标准》、《管理标准》、《技术标准》和各项规程,并以身作则严格遵守,有力推进了公司规范化、制度化、标准化建设。

三是认真开展主题实践活动,发挥激励和引领作用。坚持“展示个体,带动全体”的工作思路,支部开展了“一名党员一面旗帜”、“一对一帮扶”、“我为公司献一策”等主题实践活动,党员用自身行动,带动和激发了广大员工工作的积极性、主动性和创造性。

四是沟通协调,维护各方利益。立足于正面教育、解疑释惑和思想疏导,做好员工队伍稳定、员工间矛盾化解工作 。坚持以人为本,协助公司为员工办好事、实事,如员工就餐、劳保用品、福利待遇等,创建和谐的劳动关系。

五是参与企业文化建设,助推企业健康发展。企业文化是企业发展的软实力,是企业核心竞争力的重要组成部分。对此,支部与时俱进,积极协助公司开展企业文化建设。员工生日,支部代表公司送去生日祝福,公司组织员工集体旅游、开展形式多样的文体活动、对困难员工进行帮扶等,每项活动都有支部的身影,党员都是活动的骨干。

六是加强自身建设,打造过得硬团队。支部以提升政治引领能力为抓手,在做好日常党建工作的同时,注重党的路线、方针、政策和新形势、新知识学习。注重把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干。打造强有力的战斗团队。

过去的一年,淮北宇能充分发挥党组织的战斗堡垒作用,团结依靠全厂员工,在供热达不到预期的情况下,依然克服困难完成预算目标,为企业发展打下坚实基础。